CRITERION-RELATED VALIDITY OF A PREEMPLOYMENT INTEGRITY INVENTORY - A LARGE-SCALE BETWEEN-GROUPS COMPARISON

被引：3
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作者：
JONES, JW
JOY, DS
WERNER, SH
ORBAN, JA
机构：
来源：
PERCEPTUAL AND MOTOR SKILLS | 1991年 / 72卷 / 01期
关键词：
D O I：
10.2466/PMS.72.1.131-136
中图分类号：
B84 [心理学];
学科分类号：
04 ; 0402 ;
摘要：
引用
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页码：131 / 136
页数：6
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