FAIRNESS IN EMPLOYMENT TESTING - VALIDITY GENERALIZATION, MINORITY ISSUES, AND THE GENERAL APTITUDE-TEST BATTERY - HARTIGAN,JA, WIGDOR,AK

被引：0

作者：

LEVIN, HM

机构：

来源：

JOURNAL OF EDUCATIONAL MEASUREMENT | 1991年 / 28卷 / 04期

关键词：

D O I：

暂无

中图分类号：

G44 [教育心理学];

学科分类号：

0402 ; 040202 ;

摘要：

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页码：358 / 363

页数：6

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共 4 条

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