CROSSING MOTHER - IDEOLOGICAL CONSTRAINTS ON ORGANIZATIONAL IMPROVEMENTS

被引：35

作者：

DUNBAR, RLM ^{[1
]}

DUTTON, JM ^{[1
]}

TORBERT, WR ^{[1
]}

机构：

[1] BOSTON COLL,GRAD SCH MANAGEMENT,CHESTNUT HILL,MA 02167

来源：

关键词：

D O I：

10.1111/j.1467-6486.1982.tb00062.x

中图分类号：

F [经济];

学科分类号：

02 ;

摘要：

引用

页码：91 / 108

页数：18

相关论文

共 29 条

[1]

Bandler R., 1975, STRUCTURE MAGIC

[2]

Blake R. R., 1968, CORPORATE EXCELLENCE

[3]

BOGUSLAW R, 1965, NEW UTOPIANS

[4]

Campbell J., 1949, HERO 1000 FACES

[5]

COHEN A, 1975, MANAGEMENT MYTHS

[6]

DUNBAR RLM, 1972, J RES DEV EDUC, V6, P26

[7]

Fulop-Miller Rene, 1926, POWER SECRET JESUITS

[8]

Galbraith JK., 1967, NEW IND STATE

[9]

Gordon R. A., 1959, HIGHER ED BUSINESS

[10]

Hagen E. E., 1962, THEORY SOCIAL CHANGE