Holacracy: Healer for the organization of the future or well-sold role playing?; [Holacracy: Heilsbringer für die Organisation der Zukunft oder gut verkauftes Rollenspiel?]

被引：1
作者：
Csar M. [1 ]
机构：
[1] Fachhochschule Salzburg, Urstein Süd 1, Salzburg
来源：
Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) | 2017年 / 48卷 / 2期
关键词：
D O I：
10.1007/s11612-017-0362-x
中图分类号：
学科分类号：
摘要：
[No abstract available]
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  • [2] Holacracy constitution, (2015)
  • [3] Laloux F., Reinventing Organizations: ein Leitfaden zur Gestaltung sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit, (2015)
  • [4] Robertson B., Holacracy: Ein revolutionäres Management-System für eine volatile Welt, (2016)
  • [5] Wittrock D., Was heißt ‚integrale Organisation‘?, Zeitschrift für Integrale Perspektiven, 5-2007, pp. 4-11, (2007)
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