Digitalisierung und Automatisierung der Weiterbildung in Organisationen: Chancen, Herausforderungen und PraxisbeispieleDigitization and automation of training and development in organizations: chances, challenges, and application examples

被引：0
作者：
Jenny S. Wesche
Lisa Handke
Burkhard Pahl
Lotte-Eleonora Diering
Adrian J. Junger
Louis R. L. Gieselmann
机构：
[1] FernUniversität in Hagen,Wirtschaftspsychologie, Forschungsschwerpunkt Arbeit – Bildung – Digitalisierung
[2] Freie Universität Berlin,Sozial‑, Organisations
来源：
Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) | 2023年 / 54卷 / 3期
关键词：
Personalentwicklung; Weiterbildung; e‑HRM; Digitalisierung; Automatisierung; Personnel development; Training; e‑HRM; Digitization; Automation;
D O I：
10.1007/s11612-023-00705-5
中图分类号：
学科分类号：
摘要：
Dieser Beitrag in der Zeitschrift „Gruppe. Interaktion. Organisation. (GIO)“ gibt einen Überblick über die vielfältigen Digitalisierungs- und Automatisierungsmöglichkeiten, die aktuelle technologische Entwicklungen für die Weiterbildung in Organisationen eröffnen, und diskutiert Chancen und Risken ihres Einsatzes.
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页码：335 / 346
页数：11
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