Digitale Transformation im Handwerk – Motivatoren, Wünsche und Ängste von Mitarbeiter*innen im Change ProzessDigital Transformation in Craftsmanship—Motivators, Desires, and Fears of Employees in the Change Process

被引：1
作者：
Julia Bosbach
Maximilian Helms
Audris Umel
Christoph Lattemann
机构：
[1] Constructor University Bremen,
来源：
HMD Praxis der Wirtschaftsinformatik | 2024年 / 61卷 / 1期
关键词：
Digitalisierung; Handwerk; Change-Modelle; ADKAR; Digitale Kompetenzen; Grundbedürfnisse; Digitalization; Craft Industry; Change Models; ADKAR; Digital Competencies; Basic Needs;
D O I：
10.1365/s40702-023-01040-5
中图分类号：
学科分类号：
摘要：
Das Handwerk liegt in der Nutzung neuer Technologien weit hinter anderen Wirtschaftssektoren in Deutschland. Jedoch zeigt sich auch, dass durch und nach Corona die digitale Transformation in diesem Wirtschaftszweig zunehmend an Bedeutung gewinnt. Da Transformationsprozesse in Organisationen durch strukturierte Herangehensweise, zielgerichtete Modelle und digitale Kompetenzen erfolgreich unterstützt werden können, stellt sich die Frage, ob das Handwerk von den Erfahrungen anderer Wirtschaftssektoren lernt und Best Practices und Change-Modelle aufgreift.
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