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Divergence, convergence, or crossvergence in international human resource management
被引:14
作者
:
Al Ariss, Akram
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
Univ Toulouse, Toulouse Business Sch, Toulouse, France
Univ Toulouse, Toulouse Business Sch, Toulouse, France
Al Ariss, Akram
[
1
]
Sidani, Yusuf
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
Amer Univ Beirut, Olayan Sch Business, Beirut, Lebanon
Univ Toulouse, Toulouse Business Sch, Toulouse, France
Sidani, Yusuf
[
2
]
机构
:
[1]
Univ Toulouse, Toulouse Business Sch, Toulouse, France
[2]
Amer Univ Beirut, Olayan Sch Business, Beirut, Lebanon
来源
:
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW
|
2016年
/ 26卷
/ 04期
关键词
:
D O I
:
10.1016/j.hrmr.2016.04.001
中图分类号
:
C93 [管理学];
学科分类号
:
12 ;
1201 ;
1202 ;
120202 ;
摘要
:
引用
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页码:283 / 284
页数:2
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