How shared leadership affects team performance and satisfaction: Examining competitive mediating mechanisms and moderating effects using meta-analytic structural equation modeling (Withdrawn Publication. See NOV, 2022)

被引：1

作者：

Zhang, Jun-Hui

Chen, Wei

机构：

来源：

APPLIED PSYCHOLOGY-AN INTERNATIONAL REVIEW-PSYCHOLOGIE APPLIQUEE-REVUE INTERNATIONALE | 2023年 / 72卷 / 04期

关键词：

D O I：

10.1111/apps.12430

中图分类号：

B849 [应用心理学];

学科分类号：

040203 ;

摘要：

引用

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