数字金融发展与劳动收入份额提升——来自上市公司的经验证据

被引:24
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作者
熊家财 [1 ]
刘充 [2 ]
章卫东 [1 ]
机构
[1] 江西财经大学会计学院
[2] 厦门大学管理学院
关键词
数字金融; 劳动收入份额; 融资约束; 融资成本;
D O I
10.19361/j.er.2022.06.10
中图分类号
F49 [信息产业经济]; F832 [中国金融、银行]; F249.24 [劳动工资];
学科分类号
020106 ; 020204 ; 020207 ; 1201 ; 1202 ; 120202 ;
摘要
提升劳动收入份额是推进共同富裕、构建“国内大循环为主体”新发展格局的关键环节。在此背景下,本文使用2011—2019年中国A股上市公司数据,分析地区数字金融发展对企业劳动收入份额的影响及其作用机制。研究发现,数字金融发展有助于增加企业人力资本投资,进而提升企业劳动收入份额。机制分析表明,数字金融发展通过缓解融资约束、降低融资成本,提升企业劳动收入份额。在规模较小的企业和金融发展水平较低的地区,数字金融对企业劳动收入份额的提升效应更为显著。本文不仅从数字金融视角拓展了企业劳动收入份额的相关研究,也为进一步创新金融模式、改善初次分配结构,以适应新发展格局提供了经验证据和政策启示。
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