企业网络位置、吸收能力与创新绩效——一个交互效应模型

被引：454

作者：

钱锡红 ^{[1
]}

杨永福 ^{[1
]}

徐万里 ^{[2
]}

机构：

[1] 中山大学岭南学院

[2] 中山大学管理学院

来源：

管理世界 | 2010年 / 05期

关键词：

网络位置; 中心度; 结构洞; 吸收能力; 创新绩效;

D O I：

10.19744/j.cnki.11-1235/f.2010.05.013

中图分类号：

F224 [经济数学方法]; F273.1 [企业技术管理];

学科分类号：

0701 ; 070104 ; 1202 ; 120202 ;

摘要：

在创新的过程中,企业利用外部信息的重要性已逐渐被学界所重视。在以往的相关研究中主要存在两种观点,一种观点强调网络位置对信息收集的重要性,另一种观点强调企业内部吸收能力对信息处理的重要性。本文应用社会网络分析方法和管理学相关理论整合了这两种观点,并以深圳市IC产业为例进行实证分析。结果发现,位于网络中心并占有丰富结构洞的企业在创新方面将更具优势,而企业知识获取、消化、转换和应用能力能有效推动企业创新绩效的提升,并且知识获取和知识消化能力越强,则企业通过改善网络位置而获得的创新收益越大。

引用

页码：118 / 129

页数：12

共 21 条

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