“区块链”技术在人力资源市场中的应用探讨

在国家区块链产业政策的引导下,越来越多的人开始关注区块链在各行各业的应用。本文结合国家级大创项目对"区块链"技术在人力资源管理市场中的工作展开讨论,论述了区块链技术围绕招聘市场中的乱象丛生,提出利用"区块链"技术解决招聘市场中招聘效率低,简历筛选耗时费力,学历信息造假等问题的方案设计。"区块链"技术融入招聘市场中,极大地解决了招聘过程中信任成本的问题,提高了招聘的效率,节约了财力物力。这种"数字招聘"模式在经济、管理及人事等生活中,都产生了极大的影响。本文就区块链技术在人力资源市场、高校和企事业单位三者之间如何应用进行探讨。