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组织氛围研究:概念测量、理论基础及评价展望[J]. 段锦云,王娟娟,朱月龙.心理科学进展. 2014(12)
感知的知识所有权对知识隐藏的影响机理研究——基于知识权力视角的分析
被引：46
作者：
潘伟
张庆普
机构：
[1] 哈尔滨工业大学管理学院
来源：
关键词：
感知的知识个人所有权;
感知的知识组织所有权;
知识隐藏;
知识权力损失;
绩效氛围;
控制氛围;
D O I：
10.13581/j.cnki.rdm.2016.03.003
中图分类号：
F272.92 [人事管理];
学科分类号：
1201 ;
摘要：
基于知识权力视角,引入知识权力损失和激励氛围两个变量,构建了知识社会属性"感知的知识所有权"对知识隐藏影响机理的跨层次概念模型,利用嵌套在23个团队中344人的调查数据对假设进行检验.研究发现:感知的知识个人所有权、感知的知识组织所有权对知识隐藏分别有显著的正向与负向影响;知识权力损失在感知的知识所有权与知识隐藏关系中起完全中介作用;团队层面的绩效氛围和控制氛围对个体的知识隐藏行为分别有显著的正向与负向影响;团队层面的激励氛围还对知识权力损失—知识隐藏关系起到调节作用.研究结论为回答"组织如何降低与破解知识隐藏"难题提供了新思路.
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