基于阶层线性理论的多层级中介效应

被引:84
作者
方杰 [1 ]
张敏强 [1 ]
邱皓政 [1 ,2 ]
机构
[1] 华南师范大学心理应用研究中心
[2] 台湾师范大学管理学院
基金
广东省自然科学基金;
关键词
多层级; 中介效应; 阶层线性理论; 中心化;
D O I
暂无
中图分类号
B841.2 [数理心理学、心理统计法];
学科分类号
040201 ;
摘要
本文介绍了三种常见的多层级中介效应模型,并根据阶层线性理论和依次检验回归系数的方法,详述了多层级中介效应的检验步骤以及中介效应量的估计方法,在2-1-1和1-1-1中介效应模型中,推荐采用对层1自变量按组均值中心化,同时将组均值置于层2截距方程式的中心化方法,以实现组间和组内中介效应的有效分离。本文还展望了多层级中介效应模型的拓展方向,即多层级调节性中介模型和多层级结构方程模型;以及检验方法的拓展,即Sobel检验和置信区间检验。
引用
收藏
页码:1329 / 1338
页数:10
相关论文
共 19 条
[1]  
组织心理学研究的情境化及多层次理论[J]. 张志学.心理学报. 2010(01)
[2]   分层线性模型层-1自变量中心化问题研究综述 [J].
何晓群 ;
闵素芹 .
统计与信息论坛, 2009, 24 (09) :48-52
[3]   多重中介模型及其应用 [J].
柳士顺 ;
凌文辁 .
心理科学, 2009, 32 (02) :433-435+407
[4]   研发主管目标取向对创新气氛与创新行为的影响 [J].
张文勤 ;
石金涛 .
科学学研究, 2009, 27 (03) :459-465
[5]   类内相关系数的原理及其应用 [J].
杨建锋 ;
王重鸣 .
心理科学, 2008, (02) :434-437
[6]   政治与关系视角的员工职业发展影响因素探讨 [J].
刘军 ;
宋继文 ;
吴隆增 .
心理学报, 2008, (02) :201-209
[7]   组织学习及其作用机制的实证研究 [J].
于海波 ;
方俐洛 ;
凌文辁 .
管理科学学报, 2007, (05) :48-61
[8]   评分者内部一致性的研究和应用 [J].
徐晓锋 ;
刘勇 .
心理科学, 2007, (05) :1175-1178
[9]   组织信任对员工态度和离职意向、组织财务绩效的影响 [J].
于海波 ;
方俐洛 ;
凌文辁 ;
郑晓明 .
心理学报, 2007, (02) :311-320
[10]   中介效应检验程序及其应用 [J].
温忠麟 ;
.张雷 ;
侯杰泰 ;
刘红云 .
心理学报, 2004, (05) :614-620