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数字时代的“高韧性”组织：人单合一
被引：9
|作者：
王钦
机构：
[1] 中国社会科学院工业经济研究所
[2] 中国社会科学院管理科学与创新发展研究中心
来源：
关键词：
D O I：
暂无
中图分类号：
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号：
1201 ;
摘要：
当下中国企业正在面对短期和长期变量的双重冲击,除了"新冠疫情"带来的短期冲击之外,数字化已是一个不可回避的长期冲击变量。面对长短期冲击的交互作用,挑战企业"组织韧性"的现实场景是什么?做出行动反应的底层逻辑是什么?从何处切入?又如何推进?
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