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基于互动导向的主动改善对服务创新绩效的影响研究
被引:6
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作者
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杨艳玲
[
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]
田宇
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中山大学管理学院
吉首大学商学院
中山大学管理学院
田宇
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机构
:
[1]
中山大学管理学院
[2]
吉首大学商学院
来源
:
管理学报
|
2015年
/ 12卷
/ 09期
关键词
:
互动导向;
主动改善;
服务创新过程绩效;
服务创新结果绩效;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F274 [企业供销管理];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
基于互动导向视角,并将主动改善纳入其中,通过结构方程模型分析,探索新时代背景下企业提高服务创新绩效的新途径。研究结果表明,互动导向对服务创新过程绩效既具有直接正向影响,又具有间接正向影响;互动导向对服务创新结果绩效只具有间接正向影响,不具有直接正向影响;互动导向对主动改善具有直接正向影响;主动改善对服务创新过程绩效具有直接正向影响,并在互动导向与服务创新过程绩效之间发挥部分中介作用;主动改善对服务创新结果绩效具有直接正向影响,并在互动导向与服务创新结果绩效之间发挥部分中介作用。
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