组织管理研究的新领域——积极组织管理

被引：11
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作者：
罗霞 [1 ,2 ]
陈维政 [1 ]
机构：
[1] 四川大学工商管理学院
[2] 西南民族大学管理学院
来源：
经济管理 | 2009年 / 31卷 / 10期
关键词：
积极心理学; 积极组织行为学; 积极组织学术研究; 积极组织管理;
D O I：
10.19616/j.cnki.bmj.2009.10.031
中图分类号：
F270 [企业经济理论和方法];
学科分类号：
1202 ; 120202 ;
摘要：
在积极心理运动影响下产生的积极组织管理研究近年来发展迅速。积极组织管理主要探索如何激发和运用员工以及组织中的积极力量,以促进员工、组织和社会和谐共赢地健康发展。其中,积极力量包含员工的积极心理个性和心理状态,以及组织的积极特征和氛围。积极组织管理研究目前尚处在起步阶段,其定义、测量、实现机制等有待进一步研究。
引用
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页数：5
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