和谐管理理论基础:和谐的诠释

被引：87

作者：

黄丹

席酉民

机构：

[1] 西安710049

[2] 上海交通大学管理学院

[3] 西安交通大学管理学院上海200052

来源：

管理工程学报 | 2001年 / 03期

基金：

国家杰出青年科学基金;

关键词：

和谐理论; 管理思想; 理论综合; 管理学方法论;

D O I：

10.13587/j.cnki.jieem.2001.03.018

中图分类号：

C93-03 [管理学方法论];

学科分类号：

12 ; 1201 ; 1202 ; 120202 ;

摘要：

本文对和谐管理理论进行简单的介绍 ,并从管理学、经济学、社会学的角度对和谐理论进行重新诠释 ,阐述了和谐理论的思想价值 ,对和谐标准进行了分类 ,并针对人的主体特性对促协力场的机制进行了调整 ,明确界定了和谐理论的一些基础性问题。文中还就和谐理论与管理学理论研究和实践活动的关系进行了评价 ,提出可以用和谐理论对管理学研究进行整合的设想。

引用

页码：69 / 72 +0

页数：5