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COGNITIVE CONSEQUENCES OF A PERSONS POSITION IN A FORMAL ORGANIZATION
被引:25
作者
:
ZAJONC, RB
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
UNIV MICHIGAN,ANN ARBOR,MI
ZAJONC, RB
WOLFE, DM
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0
h-index:
0
机构:
UNIV MICHIGAN,ANN ARBOR,MI
WOLFE, DM
机构
:
[1]
UNIV MICHIGAN,ANN ARBOR,MI
[2]
CASE INST TECHNOL,DIV ORG SCI,CLEVELAND,OH
来源
:
HUMAN RELATIONS
|
1966年
/ 19卷
/ 02期
关键词
:
D O I
:
10.1177/001872676601900202
中图分类号
:
C93 [管理学];
学科分类号
:
12 ;
1201 ;
1202 ;
120202 ;
摘要
:
引用
收藏
页码:139 / 150
页数:12
相关论文
共 2 条
[1]
THE PROCESS OF COGNITIVE TUNING IN COMMUNICATION
ZAJONC, RB
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
ZAJONC, RB
[J].
JOURNAL OF ABNORMAL AND SOCIAL PSYCHOLOGY,
1960,
61
(02):
: 159
-
167
[2]
ZAJONC RB, 1954, THESIS U MICHIGAN
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共 2 条
[1]
THE PROCESS OF COGNITIVE TUNING IN COMMUNICATION
ZAJONC, RB
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
ZAJONC, RB
[J].
JOURNAL OF ABNORMAL AND SOCIAL PSYCHOLOGY,
1960,
61
(02):
: 159
-
167
[2]
ZAJONC RB, 1954, THESIS U MICHIGAN
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