The limits of organisational change

被引：0
作者：
Bullock, Roger [1 ]
机构：
[1] Dartington Serv Design Lab, Ctr Social Policy, Buckfastleigh, Devon, England
来源：
ADOPTION AND FOSTERING | 2018年 / 42卷 / 02期
关键词：
D O I：
10.1177/0308575918773598
中图分类号：
D669 [社会生活与社会问题]; C913 [社会生活与社会问题];
学科分类号：
1204 ;
摘要：
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页码：105 / 107
页数：3
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共 5 条
  • [1] Baginsky M, 2017, 679 DFERR
  • [2] Bullock R, 2017, ADOPT FOSTER, V41, P213, DOI 10.1177/0308575917727667
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